香港海外东谈主才奇迹展览会的定位是面向全球的"海外"招聘会。经济不雅察报记者在招聘会现场看到，香港土产货求职者和异邦求职者并未几，大部分齐是来自内地的求职者。

8 月 30 日一早，林先生从深圳过关前去香港尖沙咀喜来登货仓，本日这里会举行 2025 第三季香港海外东谈主才奇迹展览会（招聘会）。林先生是 2020 届香港理工大学供应链专科的硕士，曾在深圳一家国有大型贸易银行的网点使命了几年，2025 年 6 月中旬辞职后决定赴港求职。

在林先生看来，内地职场简直是"太卷"，此前的银欺诈命每周仅能休 1 天，遇上环节节点冲事迹和"开门红"，偶而刻聚会好几个周末齐需要加班。因此他不思在内地"卷"了，但愿能在香港找到有周末、使命与糊口不错均衡的使命。

香港海外东谈主才奇迹展览会的定位是面向全球的"海外"招聘会。8 月 30 日，经济不雅察报记者在招聘会现场看到，香港土产货求职者和异邦求职者并未几，大部分齐是来自内地的求职者，全场险些齐在说等谈天。在这些内地求职者中，有不少是港硕，其中有的是在回内地求职后因为使命"太卷"又思回香港找使命。也有一些内地求职者则是通过"香港优秀东谈主才入境谋划"（下称"香港优才谋划"），到香港寻求使命。

连年来，越来越多内地东谈主士通过香港优才谋划和香港高端东谈主才通行证谋划（下称"香港高才通谋划"）肯求到香港使命和糊口。记者从现场采访中了解到，香港使命竞争很是浓烈，有的一个岗亭有 200 东谈主争抢，有的东谈主投了 200 份简历才得到一个口试契机，但即便好使命难觅，内地求职者依然扎堆赴港求职。

（招聘会现场 老盈盈 / 摄）

01 内地东谈主到香港求职

林先生在岗亭采纳上偏向有政府配景或国企性质的研究岗亭，如香港机场、香港地铁等企业的管培生岗亭，但他明确暗示不计划内资金融机构，因为凭据他此前的了解，一些在香港的内资银行也会有周末加班的情况，此外他也不计划保障销售等岗亭。

凭据林先生的先容，自 6 月份从银行下野后，他从 7 月份启动就通过各式渠谈在香港求职，一经投出 200 多份简历，但仅得回了 1 个日本医药公司的口试契机，何况是一个销售类的岗亭。在其他送达意向尚无推崇的情况下，他也只可无奈领受这个销售岗亭，但当今也才进行了一轮群面，暂未知是否有契机干涉下一轮口试，也尚不明晰该公司薪资、福利待遇等研究具体问题。

经济不雅察报记者在招聘会现场了解到，招聘企业中有恒生银行、众安银行、富途证券、保诚保障、安达东谈主寿等金融机构，所涉招聘岗亭包括客户司理、运营、商务、保障代理东谈主等；此外，也有华夏地产、普华永谈、香港跑马会、香港空运货站公司、物业公司、动力确立企业等非金融类企业在招聘，所涉岗亭包括行政、法务、商场等。

林先生并不是第一次参加香港的招聘会，两个月前，在香港尖沙咀喜来登货仓也举行了一场招聘会，林先生也参加了。参与了两场香港招聘会后，他嗅觉参与招聘的企业数目的确不少，但合适我方的岗亭却比较少，且这次招聘会中合适我方的岗亭似乎比 6 月那一场更少，还出现了较多保障销售类的岗亭。林先生本科就读司帐专科、硕士就读供应链专科，但即便这种专科搭配，对口岗亭依然难觅。

天然林先生不计划保障代理东谈主岗亭，但记者发现，现场的保障公司照旧受到了不少求职者的怜惜。本日，安达东谈主寿展台的一位使命主谈主员告诉记者，入职安达东谈主寿保障销售岗亭，前 6 个月莫得硬性事迹要求，每个月还有 1.5 万港元的底薪，6 个月后事迹要求是完成 15 万港元的保费收入。

和林先生的感受相通，李密斯也嗅觉现口头适我方的岗亭偏少。李密斯求职的方针是偏后台的岗亭，举例校招管培生或行政、商场营销类及不限专科配景的岗亭，但她认为招聘会现场提供的管培生岗亭较少，仅香港空运货站公司有 1 个不限专科的管培生岗亭，其他管培生岗亭多有专科欺压。

李密斯家住深圳，2025 年 6 月毕业于香港教授大学大师计谋处置专科，刚刚开启求员使命，当今仅仅处于初步了解商场情况的阶段，尚未送达简历，也未参与任何口试。据她了解到的情况，香港的招聘以网申为主，线下收简历较少，何况竞争浓烈，她的又名师姐曾送达 200 份简历才找到使命。另外，大宗企业也要求有研究使命教养，李密斯认为如果很难找到认真雇佣的使命，我方也会计划找实习岗亭积聚使命教养。

在招聘会现场，经济不雅察报记者还发现，不少求职者是还莫得毕业的在校学生，他们大多也来自内地，在香港就读硕士，因为了解到在香港找使命阻隔易，是以提前了解一下商场情况，大概不错得回实习的契机。

02 通过高、优才谋划肯求

比拟林先生和李密斯领有香港学历，不错留在香港寻找使命，陈先生则是一位深圳私募基金司理，在内地已有全员使命，但为了得回香港身份，2024 年陈先生肯求了香港优才谋划并最终得回通过。

陈先生先容称，我方得回香港身份主如果为了浅陋小孩以后念书，不错领受香港的海外教授，何况香港薪资合座高于内地，稳当积聚成本。他谋划第一年先以香港保障销售等雷同的使命动作兼职（可兼顾内地使命）来过渡，然后才放弃内地使命，在香港寻找钞票处置类的全员使命。

香港优才谋划是香港特区政府为了眩惑高技能与高后劲东谈主才前来假寓，以普及香港的海外竞争力而于 2006 年 6 月认真握行的。该谋划在 2024 年 11 月更新了肯求条目，综共计分制改为" 12 项评核准则"，肯求东谈主需在 12 项中至少知足 6 项方可具备肯求经验，包括年级、说话技艺、硕士博士学历、使命教养、年收入、名下是否有公司等。

比拟香港优才谋划，更多内地东谈主士倾向于通过香港高才通谋划肯求，因为后者肯求更为约略，主要测验肯求东谈主的年收入和本科毕业院校，相宜以下 ABC 三类东谈主才其中一类，即可递交肯求：A 类是在肯求前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的东谈主士，无配额欺压且对学历无强制要求；B 类是获合经验大学授予学士学位，并在肯求前 5 年内累积至少 3 年使命教养的东谈主士，亦无配额欺压；C 类是在肯求前 5 年内，获合经验大学授予学士学位但使命教养少于 3 年的东谈主士，设有年度配额且先到先得。

公开信息暴露，香港高才通谋划自 2022 年底推出以来反映十分热烈，竣事 2025 年 6 月底，共收到约 135000 宗肯求，其中近 109000 宗获批，获批率达 80.7%；自 2024 年 6 月至 2025 年 6 月底，香港高才通谋划共接获 49680 宗肯求，其中 40446 宗获批，获批率达 81.4%；2025 年上半年，共有 16875 宗个案获批香港高才通谋划，其中内地东谈主才占比高达 94%，其余则来自加拿大、好意思国、澳大利亚、新加坡等国度。

在 8 月 30 日的香港海外东谈主才奇迹展览会现场，经济不雅察报记者在一众求职者中，好阻隔易找到了一位香港土产货求职者。她向记者暗示，我方也曾是又名保障销售，当今正在寻求金融方面的使命。她亦同期暗示，跟着内地东谈主士干涉香港求职商场尤其是香港保障销售规模，土产货保障代理东谈主也倍感压力。

03 香港求职困扰及预备

陈先生向记者暗示，香港招聘会的金融类岗亭多为业务岗，如保障代理东谈主、银行客户司理等，我方中意的钞票处置、投资类岗亭较少，这可能是因为中枢岗亭竞争浓烈、增量较少的启事。另外，像银行客户司理这种岗亭可能每月底薪约为 1.5 万港元，在香港属于较低水平，难以维持糊口及知足续签香港优才谋划的薪资要求，毕竟香港糊口成本尤其租房成本较高。

基于上述情况，陈先生有了这么的预备：他和夫人两东谈主会计划租 1 万港元以内、面积较小的屋子；每月吃饭省俭少量，以快餐和我方作念饭为主，约需 3000 港元至 4000 港元；两东谈主在港使命糊口，即便每东谈主拿 1.5 万港元的底薪，两东谈主加起来约三四万港元，扣除每月房租和吃饭等开支，算下来仍比在内地使命糊口合算。

但关于林先生来说，说话梗阻——粤语技艺不及——则是他在香港求职靠近的主要问题。在他送达的大宗岗亭中，他发现许多香港用东谈主单元的招聘要求是粤语必须要流利，如果粤语技艺不够，即使英语水平尚可也难以得回后续入职契机。此外，动作非香港土产货毕业生，签证需用东谈主单元续签，大宗企业嫌辛勤不肯办理，仅驻港国企或内资企业更易处理签证问题。

在薪资方面，林先生当今的要求并不高，欲望月薪为 1.8 万港元至 2 万港元，尽管他认为该工资水平在香港属于底层，约仅很是于内地 5000 至 6000 多元。他向记者暗示，若能在香港找到使命，他会参考上学时 3000 多港元 / 月的租房成本，先租低廉的屋子居住。

比拟起一些还莫得在香港拿到永远住户身份的求职东谈主士，动作香港新外侨的小张显得更漠然一些。他是记者采访经由中，为数未几的闲适在非香港地区办事的东谈主士。小张在内地降生，后随家东谈主移居香港，在广州读本科和硕士，专科为土木匠程，来岁 6 月毕业。

连年来，由于地产行业下行j9九游会真人，土木匠程专科的办事情况也越来越穷苦，但小张照旧但愿能找到与建筑研究的工程师岗亭。因此，他计划求职区域并不局限于香港，也不错采纳广州或深圳，本年已参加两场招聘会，一场是在深圳，另一场即是这次香港的招聘会。