为进一步推动退役军东谈主业绩保险体系从“五有”到“五优”的逾越，怀宁县金拱镇退役军东谈主业绩站罗致多种措施鼓动村级“五优”退役军东谈主业绩站设立，勉力竣事“业绩有阵脚、职责有亮点、退役军东谈主有实惠”的指标。

开展业务学问和系统操作培训。组织镇村两级业绩站职责主谈主员学习掌持退役军东谈主关系的业务学问和业务系统操作历程，按照业绩事项清单和季度任务清单稳步鼓动职责开展。以点带面、示范引颈。金拱镇退役军东谈主业绩站详细酌量各式要素，以里仁村为首批创建示范点，以“建有形，创有样”为指标，以“意志足、速率快、效劳好、保险足”的创建劲头，为村级业绩站创建示范点提供了示范模版，从而以点带面在全镇推动村级业绩站全面创建职责。

按时实地督导查验。通过按时实地搜检、翻阅台账、漫谈等格局，详备了解业绩站设立情况，严格对照设立推行和指点次第逐项进行查验。围绕村级业绩站“五优”设立中际遇的难点问题进行交流交流，对职责中存在的不及建议整改见地，以查促推，加速创建的鼓动。

 下一步，金拱镇退役军东谈主业绩站将持续长远开展下层业绩站指点职责，有序有劲的鼓动村级“五优”业绩站设立，按时开展实地督导查验职责，按层级，分批次鼓动“五优”业绩站设立，确保在功能阐述、队列设立、优化业绩等方面获取全面的擢升。

（李冬红）